La carta de presentación tiene la misma importancia que el propio currículum. Es la que realmente muestra quiénes somos. Por eso mismo, también necesita especial atención; debemos preocuparnos no sólo por el qué decimos sino también por el cómo lo decimos.
A continuación te explicaremos cómo debe estructurarse una buena carta de presentación y te damos algunos consejos para redactarla.
ESTRUCTURA DE LA CARTA DE PRESENTACIÓN
Las cartas de presentación tienden a tener la siguiente estructura:
- Primer párrafo – Por qué la estás escribiendo
- Segundo/Tercer párrafo – Qué tienes para ofrecer
- Último párrafo – Cómo te pondrás en contacto para realizar un seguimiento
PRIMER PÁRRAFO:
Cuando envíes una carta de presentación, es importante que el empleador sepa el porqué estás aplicando a este puesto de trabajo y cuáles son tus intereses con la compañía justo al principio de la carta.
Intenta siempre ser claro, conciso y específico en tus comunicaciones. Esto provee al empleador la información exacta que necesitan saber directamente al inicio de tu carta y pueden remitir tu CV al departamento o persona específica que pueda estar interesado en tu candidatura.
SEGUNDO/TERCER PÁRRAFO:
Indica qué es lo que tienes que ofrecer incluye todos los conocimientos y habilidades que has adquirido en tus cursos universitarios, actividades extra-curriculares y actividades de voluntariado, además de los trabajos de becarios previos al que estés aplicando.
Por ejemplo: Durante los años de estudios en la Universitat Politécnica de Catalunya, tuve la oportunidad de estudiar sistemas informáticos y teoría de la comunicación. Además en el tiempo de experiencia que tuve en la empresa Visual Engineering como desarrollador de aplicaciones en iOS para mi trabajo de fin de carrera pude afianzar mis conocimientos del lenguaje de programación C++…
ÚLTIMO PÁRRAFO:
Este último párrafo te da la oportunidad de hacer un resumen de la carta y las estrategias de seguimiento que tendrás. A menos de que específicamente diga en la oferta que no se contacte al empleador, es aquí donde describes que acciones tomarás, sea una llamada o un email. Lo importante no sólo es que vean tu interés en la posición a la que aplicas, sino que también tu profesionalidad.
Por ejemplo: Gracias por su tiempo y consideración. Quiero aprovechar para decir que si obtengo el puesto, mi propósito es el de dejar una contribución positiva a la empresa con mi trabajo. Le llamaré en una semana para discutir un poco más sobre mi candidatura.
Estos pequeños consejos harán una gran diferencia al momento de aplicar a tu primer puesto de trabajo.
CONSEJOS PARA REDACTAR UNA BUENA CARTA DE PRESENTACIÓN
Seguidamente te mostraremos una serie de consejos que te pueden ayudar a la hora de redactar una carta:
- Sé breve. Una carta de presentación no debería ocupar más de una página.
- Sé claro y conciso. Utiliza frases cortas y sencillas y evita las frases rebuscadas.
- Los párrafos que sean cortos y separados.
- Utiliza verbos de acción.
- Utiliza un tono cordial y respetuoso.
- No seas retórico.
- Sé positivo y optimista, pero no seas demasiado efusivo y coloquial.
- Sobretodo no debes dar lástima ni suplicar.
- Describe tus aptitudes, tus habilidades y tus logros, pero sin excederte.
- Remarca lo que consideres más importante del currículum pero no lo repitas entero.
- No tutees sin conocerle. Vigila con las palabras: “vosotros”, “vuestra empresa”…
Esperamos que con estos consejos puedas hacer una buena carta de presentación para tu próxima candidatura. Y si aun estás buscando trabajo o prácticas, visita dada.career para encontrar tu próximo empleo.
¡Que tengas un buen día!
