Seguro que antes de ir a una entrevista has leído mucha información en internet sobre lo que hay que llevar de vestuario y todo tipo de preguntas que te pueden hacer los entrevistadores. Pero lo que tal vez no hayas hecho, es mirar aquellas preguntas como candidato que deberías hacer.
Es bueno hacer preguntas como candidato no solo para resolver las dudas que puedan surgir durante la entrevista sino también para mostrar interés hacia la empresa.
A continuación vamos a enumerar posibles preguntas que puedes hacer cuando tengas una entrevista.
Preguntas sobre la empresa
Si la empresa te interesa seguro que has leído mucha información sobre ésta gracias a la accesibilidad que hay en internet.
Aún así anota aquella información en la que puedas indagar más (filosofía, equipo,…) Y también haz preguntas que te ayuden a determinar cómo puede ser tu rutina diaria allí y así ver si encajarías.
Algunas de las preguntas podrían ser:
- ¿Los proyectos actuales de la empresa son parecidos a los anteriores?
- ¿Cómo se estructura la empresa a nivel España o internacional? ¿Podría trabajar en otro país?
- ¿Cómo se trabaja en equipo en esta compañía? ¿Con cuántas personas voy a trabajar? ¿Tendré a alguien por encima y por debajo?
- ¿Por qué hay está vacante?
- ¿Cuáles serán mis responsabilidades diarias?
- ¿Podré crecer en la empresa?
- ¿Cuando sabré que termina el proceso de selección? ¿La incorporación es inmediata?
Preguntas sobre la formación
Pregunta qué oportunidades ofrece la empresa para seguir creciendo profesionalmente.
- ¿Se hacen cursos de formación a los empleados? ¿Son obligatorios o voluntarios?
- ¿Podré asistir a algún evento relacionado con el sector a cargo de la compañía?
- Si decido hacer un máster que beneficie a la empresa, ¿la compañía compartirá los gastos?
Preguntas sobre beneficios adicionales
El salario es un factor importante en la empresa, pero también existen otros beneficios adicionales que ayudan a que el trabajo pueda ser más o menos interesante.
Éstas pueden ser algunas preguntas como candidato que puedes hacer:
- ¿Se suelen hacer horas extras? ¿Se compensan?
- ¿Se puede trabajar en algún momento desde casa?
- ¿Cuántos días de vacaciones o de asuntos personales hay?
- ¿Este trabajo implica viajar?
- ¿Cuál es el horario?
Preguntas sobre el salario
El tema del salario es muy delicado y es recomendable hacer preguntas sólo si no te han dado ninguna información sobre ello, y siempre con mucho tacto.
De ese modo, si tu entrevista está a punto de finalizar y todavía no sabes cuál es tu salario, es mejor irte con al menos una idea orientativa.
Algunas preguntas como candidato podrían ser:
- ¿Cuál es el sueldo de este puesto de trabajo?
- ¿Es el sueldo base?
- ¿Habrá alguna posibilidad de aumento en el futuro?
Y éstas pueden ser algunas de las preguntas como candidato que puedes hacer. Es importante que en una entrevista de trabajo tengas en cuenta que no sólo es para que te conozcan a ti, sino que tú también tengas la certeza de si la posición te interesa y augura un buen futuro. ¡Así que no dudes en hacer preguntas como candidato para resolver todas tus dudas!
