Hoy en día, en una entrevista de trabajo te pueden hacer preguntas de todo tipo, desde tu formación hasta preguntas sobre tu personalidad.
En un anterior post te hablamos de las preguntas trampa, aquellas que crees que carecen de sentido pero que el reclutador tiene un objetivo implícito. Es importante que no te pillen desprevenido ya que según la respuesta que ofrezcas puede ser crucial para ganar o perder tu nueva oportunidad de trabajo.
También te hicimos un listado de posibles preguntas trampa y lo que deberías responder. Pero como las opciones son infinitas, hemos querido extender la lista de posibles preguntas trampa que enseñaremos a continuación.
¿Dónde quieres trabajar realmente y en qué puesto?
Objetivo implícito: ¿Vienes aquí realmente o estás de paso?
- Quiero trabajar en esta empresa y en este puesto porque me permite desarrollarme en nuevos ámbitos que nunca me he enfrentado y creo que me puede ayudar a crecer mucho profesionalmente.
- Quiero trabajar aquí y en este puesto.
Nunca deberías caer en esta pregunta y sin embargo mucha gente lo hace. ¿Dónde? En esta empresa. ¿En qué puesto? En el que figuraba en la oferta de trabajo que me ha traído a esta entrevista. De lo contrario puede dar la sensación de estar únicamente de paso por la empresa.
¿Cuáles son tus debilidades?
Objetivo implícito: No quiero que me cuentes lo que me dice todo el mundo.
- En mi anterior puesto de trabajo no pude desarrollar mis habilidades de trabajo en equipo ya que era un área muy pequeña. Realmente me gustaría poder trabajar en un lugar que me permita trabajar en equipo con otros profesionales y además que también me ayude a mejorar mis dotes comunicativas exponiendo frente a otras personas nuevos proyectos.
Ésta es una pregunta clásica y el reclutador no espera que respondas la típica respuesta de “soy demasiado perfeccionista” o “me implico demasiado”. Puedes responder sobre aquellas habilidades que no pudiste desarrollar en tu antiguo puesto y que te gustaría tener la oportunidad de hacerlo en este nuevo trabajo.
¿Cómo trabaja bajo presión?
Objetivo implícito: Quiero ver realmente cómo te desarrollas cuando hay presión.
- En mi anterior empresa tenía que entregar proyectos en un espacio de tiempo muy corto, lo cual suponía un gran estrés, pero me ayudó a lidiar con el trabajo bajo presión.
- He sabido trabajar bajo presión y puedo saber controlarla. Ahora te cuento un ejemplo de una situación.
Responde que la presión y el estrés no supone ningún problema para ti ya que forman parte de cualquier trabajo. Explica cómo sabes afrontar las situaciones difíciles y tus habilidades para relajarte. Puedes incluso poner un ejemplo de alguna situación tensa que hayas vivido laboralmente y explicar cómo lo has resuelto con éxito.
¿Cuál es tu reacción al recibir una crítica?
Objetivo implícito: Quiero saber si tienes capacidad de autocrítica.
- Una crítica para mi puede ser útil para ayudar a mejorar como profesional y poder dar lo mejor de mi.
- Las críticas son buenas para crecer profesionalmente e incluso como persona.
“Buena” no es una respuesta.
¿Podrías liderar un equipo?
Objetivo implícito: Valoramos que la gente sepa poder liderar.
- Liderar es un reto que asumo y me motiva poder ofrecer algo positivo a los demás.
Cada vez más se valoran más las habilidades de liderazgo.
¿Qué te diferencia de los otros candidatos?
Objetivo implícito: Dime si eres capaz de ver algún distintivo frente a otras posibles personas.
- Creo que encajo a la perfección en el puesto de trabajo. Entiendo que hay otros candidatos que podrían ocupar este cargo, pero mi experiencia en X y X me diferencia del resto. Estoy comprometido a entregar siempre los mejores resultados cumpliendo de la mejor forma con los objetivos del área en cuestión.
Aquí es momento de destacar tus logros y habilidades en el trabajo. Incluye detalles específicos de tu currículum o portfolio de trabajos. Demuestra lo que vales.
¿Cuánto cree que deberías cobrar?
Objetivo implícito: Quiero ver a cuanto te estás vendiendo.
- Quiero un salario justo por la labor que desempeño, pero prefiero que me digan que cifras están considerando.
- Valoro mucho también la experiencia que me pueda ofrecer este nuevo puesto de trabajo.
Es la pregunta trampa por excelencia. Nunca sabrás si realmente te estás vendiendo demasiado alto o realmente es bajo. Por eso es mejor que antes te indiquen cuál sería el salario y lo que tu estás dispuesto a negociar.
En definitiva:
- Enfrentarse a una entrevista de trabajo sin haberla preparado antes es un riesgo que no necesitas correr.
- Dudar a la hora de responder en una entrevista de trabajo puede ser un error que puedes evitar.
- Recuerda que una mala entrevista puede frustrar tu intento de conseguir el trabajo que quieres.
Por eso es muy importante que te mires todo lo posible antes de una entrevista de trabajo y que puedas prepararte todas las posibles preguntas, incluso éste tipo de preguntas. ¡Y esperamos que nosotros te hayamos ayudado!
Y si aún no has encontrado ninguna entrevista a la que acudir, puedes buscar trabajo a través de nuestra app o nuestra web. ¡Visita dada.career y te ayudaremos!
¡Feliz día!
